WORKSHOP PLANIFICACIÓN

ESTRATÉGICA DEL TALENTO HUMANO

Objetivo del aprendizaje

Ofrecer información respecto a las tendencias en materia de planificación estratégica de Recursos Humanos con la finalidad de motivar su utilización e incorporación a la práctica cotidiana, una vez ajustada a las características de la empresa, en beneficio de los resultados organizacionales y satisfacción del personal regular

Sistema de Contenido

  • Reconociendo la estrategia organizacional. Quién es mi organización?
  • Determinación de la matriz DOFA y brecha organizacional.
  • Factores críticos de éxito.
  • Diseño de la  estrategia para reducción de brecha.
  • Roles gerenciales relacionados a la gestión de Talento Humano.
  • ¿Cómo captar la mejor gente?
  • ¿Cómo desarrollar las competencias necesarias’
  • ¿Cómo convertir el espacio organizacional en una verdadera  experiencia de aprendizaje continuo?
  • ¿Cómo validar el desempeño de los colaboradores?
  • ¿Cómo compensar justamente la agregación de valor?
  • ¿Cómo se retiene a la mejor gente?
  • Medición de resultados. Es real que lo que no se mide no se puede gerenciar?

PROGRAMA DE ESTUDIOS

16 Horas Presenciales

Horario 8:30 am a 5:00 pm

Aprobación Certificación de asistencia

DIRIGIDO A

Personal de Recursos Humanos con responsabilidad para diseñar y aplicar estrategias que apoyen a la Organización a alcanzar la estrategia planteada.

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