DIPLOMADO EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
DEL TALENTO HUMANO

Objetivo del aprendizaje

Proporcionar a los participantes, conocimientos, habilidades y aptitudes necesarias sobre las nuevas tendencias de gestión del talento humano que les permitan elaborar políticas adecuadas de retención y desarrollo del personal coherentes con los objetivos globales de la empresa a fin de posicionarse como aliado estratégico y de apoyo a las unidades productivas del negocio.

Sistema de Contenidos

Módulo 1: Dirección estrategica del talento humano.

Módulo 2: Visión integral del proceso de gestión de personas, procesos, organización y dirección”.

Módulo 3: Herramientas de gestión del talento humano.

 

Módulo 4: Gestión de procesos del talento humano.

Módulo 5: Modelo integral de gestión del talento humano por competencias.

Módulo 6: Desarrollo de la organización basado en fortalezas.

PROGRAMA DE ESTUDIOS

120 Horas Presenciales

Horario 8:00 am a 4:00 pm

Aprobación Certificación de asistencia

DIRIGIDO A

Directivos, supervisores, asesores de Recursos Humanos, supervisores técnicos operacionales o profesionales que deseen convertirse en los mejores del sector y adaptarse a este mundo organizacional de continuo cambio y exigencia; permitiendo optimizar la gestión utilizando como herramientas sólidas la administración del talento humano.

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